Hiển thị các bài đăng có nhãn Giáo Dục. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Giáo Dục. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Hai, 28 tháng 12, 2015

Đình chỉ cô giáo đánh trẻ 3 tuổi vì tè dầm

Cô giáo Minh kéo tai, lột quần áo đánh trẻ 3 tuổi vì tè dầm tại Trường mầm non Ánh Dương 1 đã bị đình chỉ dạy.
Liên quan đến việc bé trai Phùng Gia Đ. (3 tuổi) bị kéo tai, lột quần áo vì tè dầm tại cơ sở Mầm non Ánh Dương 1 (Xa La, Hà Đông, Hà Nội) được đưa lên mạng xã hội, ngày 28/12, bà Phạm Thị Lệ Hằng, Trưởng Phòng Giáo dục quận Hà Đông, thành phố Hà Nội cho biết, cô giáo Nguyễn Thị Minh (20 tuổi) đánh bé trai trong lớp do cháu tè dầm đã bị chủ cơ sở tạm thời đình chỉ công tác để xem xét và xử lý theo quy định.
Sự việc xảy ra vào khoảng 14h ngày 23/12, khi các cháu bé vừa ngủ trưa dậy. Cháu Đ. tè dầm nên cô Minh đã có hành động bộc phát phạt bé Đ.
Ngay khi vụ việc xảy ra, Phòng Giáo dục quận Hà Đông đã mời chủ cơ sở và cô giáo Minh lên làm việc. Sau đó, phòng đã phối hợp cùng UBND phường, công an phường Phúc La xuống kiểm tra cơ sở và lập biên bản.

Trường Mầm non Ánh Dương nơi xảy ra sự việc.

Tối cùng ngày, Phó trưởng Phòng Giáo dục quận cùng đại diện UBND phường, chủ cơ sở, cô giáo Minh cùng mẹ đã đến nhà cháu bé thăm hỏi và xin lỗi gia đình bé Đ.

Trao đổi với phóng viên, bà Trương Thị Thu Mến, Hiệu phó Trường mầm non Ánh Dương 1 xác nhận sự việc trên, theo đó cô giáo Minh đã tạm nghỉ dạy tại cơ sở.
Bà Mến cũng cho biết thêm, hiện tại bé Đ. – bé bị cô Minh đánh trong sự việc vừa qua vẫn chưa tới trường và sẽ đến trường học tiếp trong thời gian tới.

ĐH Kinh doanh và Công nghệ chưa được tuyển sinh ngành Y

Chiều 28/12, Bộ GD - ĐT đã họp báo công bố kết quả kiểm tra điều kiện đào tạo ngành Y, Dược của Trường ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội.
Báo Dân Việt đưa tin, Bộ GD-ĐT, Bộ Y tế đồng ý cho trường tuyển sinh ngành Dược từ năm 2016 sau khi bổ sung thêm một số tiêu chí. Cụ thể: thực hiện xong hợp đồng mua bán thiết bị đã ký trị giá 23 tỷ đồng; bổ sung tối thiểu 1 thạc sĩ môn Phân tích kiểm nghiệm và báo cáo Bộ GD-ĐT, Bộ Y tế.
Đối với ngành Y đa khoa, Liên bộ GD-ĐT và Y tế sẽ xem xét cho phép trường đăng ký chỉ tiêu tuyển sinh sau khi trường bổ sung đội ngũ, trong đó có 1 tiến sĩ Sản khoa, 6 giảng viên cơ hữu đúng chuyên ngành của 6 môn học: Chẩn đoán hình ảnh; Truyền nhiễm; Tâm thần; Ký sinh trùng; Sinh ly bệnh miễn dịch; Mô phổi; thực hiện các hợp đồng mua bán trang thiết bị đã ký trị giá 11 tỷ đồng.
Liên bộ cũng yêu cầu trường khẩn trương hoàn thiện hồ sơ để sớm được công nhận là phân hiệu của trường tại Từ Sơn - Bắc Ninh.

Trường Đại học Kinh Doanh - Công nghệ cơ sở Từ Sơn - Bắc Ninh.

Trước đó, dư luận xã hội đã đặt nhiều nghi vấn về chất lượng đào tạo sau khi Trường ĐH Kinh doanh và Công nghệ - một trường “ngoại đạo” được cấp phép đào tạo ngành y, dược. Ngày 23/12, Bộ GD-ĐT và Bộ Y tế đã thành lập đoàn kiểm tra gồm 10 chuyên gia kiểm tra lại điều kiện đào tạo ngành y, dược của trường này.
Qua kiểm tra cho thấy, đối với đào tạo Y đa khoa, trường có 19 phòng thực hành gồm: Giải phẫu, hóa sinh, sinh lý bệnh miễn dịch, sinh lý học... Còn thiếu phòng thực tập giải phẫu (giải phẫu trên xác). Các phòng thực hành chưa thấy có trang thiết bị cơ bản, chuyên ngành nhưng nhà trường có hợp đồng mua bán các thiết bị, dụng cụ cho các phòng thí nghiệm đáp ứng yêu cầu đào tạo trị giá 11 tỷ đồng và giao hàng tháng 1/2016.
Ngành Dược mới chỉ có 10 phòng thực hành gồm: Vật lý, hóa lý, hóa vô cơ... Tuy nhiên, còn thiếu so với danh mục (kể cả một số thiết bị cơ bản), chỉ đáp ứng chỉ đáp ứng khoảng 10% theo yêu cầu. Trường có 5 hợp đồng mua bán ghi thời hạn chốt 20/2/2016, trị giá 23 tỷ đồng, gồm có các thiết bị, dụng cụ cho các phòng thí nghiệm.
ĐH Kinh doanh và Công nghệ chưa được tuyển sinh ngành Y - Ảnh 2

Trường Đại học Kinh Doanh và Công nghệ cơ sở Hà Nội.

Báo Tri thức trực tuyến dẫn lời PGS.TS Nguyễn Đức Hinh – Hiệu trưởng Đại học Y Hà Nội cho rằng, mặc dù Luật giáo dục Đại học cho phép các trường tự chủ tuyển sinh nhưng Y Dược là ngành đặc biệt, cần có sự quản lý của Nhà nước. 
Trong khi đó, VnExpress thông tin, theo báo cáo của Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, sau khi nghiên cứu, khảo sát nhu cầu xã hội trên địa bàn thủ đô và một số tỉnh đồng bằng sông Hồng về việc chăm sóc sức khoẻ cho cộng đồng, kết hợp với việc tham khảo một số trường đa ngành có đào tạo Y khoa và Dược học của cả nước, trường đã đăng ký mở ngành Y đa khoa và Dược học. Trường đã mời ông Nguyễn Quốc Triệu, nguyên Bộ trưởng Y tế và ông Trịnh Quân Huấn về làm cố vấn.
Trường đã quyết định thành lập khoa Y, mời GS Lê Anh Tuấn, nguyên Giám đốc Sở Y tế Hà Nội làm trưởng khoa; thành lập khoa Dược, mời GS Lê Văn Truyền, nguyên Thứ trưởng Y tế làm trưởng khoa. Trường đã lập tờ trình và đề án đăng ký mở hai ngành nói trên căn cứ vào các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Y tế.
Phó hiệu trưởng Đinh Văn Tiến cho biết, trường đã đầu tư cơ sở vật chất, các phòng học, phòng thực hành tại Từ Sơn, mua sắm máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công tác học tập, giảng dạy với giá trị lên tới 100 tỷ đồng.

Chủ Nhật, 27 tháng 12, 2015

Bé 3 tuổi bị đánh vì tè dầm: Nhà trường công khai xin lỗi

Sau khi sự việc xảy ra, phía trường mần non Ánh Dương 1 đã công khai xin lỗi đến gia đình cháu Đ. và toàn bộ các phụ huynh.
Liên quan đến việc bé trai 3 tuổi bị kéo tai, lột quần áo vì tè dầm tại cơ sở Mầm non Ánh Dương 1 (Xa La, Hà Đông, Hà Nội) được đưa lên mạng xã hội, sáng ngày 26/12, Chủ cơ sơ này đã đăng lời xin lỗi gia đình cháu Phùng Gia Đ.và các bậc phụ huynh trên website nhà trường.

Nội dung lời xin lỗi được đăng tải trên website trường.

Nội dung lời xin lỗi như sau: “Ngày 23/12/2015 cô giáo Nguyễn Thị M. (20 tuổi), là giáo viên của cơ sở 7 trường mầm non Ánh Dương 1(KĐT Xa La, phường Phúc La, quận Hà Đông, Hà Nội) đã có hành vi không đúng với cháu Phùng Gia Đ. (3 tuổi, là học sinh của cơ sở).
Chủ cơ sở và giáo viên chân thành gửi lời xin lỗi gia đình cháu Phùng Gia Đ. và các bậc phụ huynh vì sự việc trên. 
Cô giáo Nguyễn Thị M. vô cùng hối hận vì hành vi của mình và mong nhận được tấm lòng bao dung của gia đình cháu. Đây là bìa học vô cùng sâu sắc và thấm thía cho cô giáo Nguyễn Thị M.
Chủ cơ sở mầm non Ánh Dương tạm cho cô giáo Nguyễn Thị M. không được vào lớp trông giữ trẻ để chủ cơ sở xem xét và xử lý theo quy định
Hà nội, Ngày 24/12/2015
Chủ cơ sở
Đỗ Hữu Thắng”.

Bé 3 tuổi bị đánh vì tè dầm: Nhà trường công khai xin lỗi - Ảnh 2

Trường mầm non Ánh Dương nơi xảy ra sự việc.

Trao đổi với phóng viên, ông Đỗ Hữu Thắng cho biết, sau khi sự việc xảy ra, phía nhà trường, cô giáo M. và phía gia đình cô giáo M. đã phối hợp cùng các bên liên quan để giải quyết vấn đề.
Chiều tối ngày 25/12, nhà trường cũng như gia đình cô giáo M. đã đến nhà cháu Đ. để xin lỗi và nhận được sự chấp nhận của gia đình.
“Cô giáo M. cũng đã nhận ra lỗi lầm của mình và nói với tôi dù có phải quỳ xuống xin lỗi thì cô giáo M. cũng sẽ làm để mong gia đình tha thứ cho hành động bột phát của mình. Bản thân tôi cũng mong muốn cô M. sẽ rút kinh nghiệm qua sự việc ngày hôm nay, bởi cô M. đã được học tất cả những kỹ năng của một người làm nghề giáo thì không nên có những hành động như vậy. Nhưng qua đây tôi cũng mong mọi người có thế tha thứ cho cô giáo M. để cô M. có thể sửa chữa lỗi lầm của mình”, ông Thắng cho hay.
Theo tìm hiểu, cô giáo Nguyễn Thị M. (20 tuổi, quê Thanh Oai, Hà Nội), tốt nghiệp trường Trung cấp Sư phạm mầm non Trung ương. Tháng 10/2015, cô M. kí hợp đồng với trường mầm non Ánh Dương 1.

Trong quá trình làm việc tại đây, cô giáo M. được đánh giá là hòa đồng, dễ gần và chưa vi phạm nội quy của trường.

Cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp: Có người không biết viết sơ yếu lý lịch

Nhiều cử nhân, thạc sỹ tuy có bằng cấp cao nhưng không biết cách viết một sơ yếu lý lịch của bản thân để thu hút nhà tuyển dụng.
Cả nước đang có 225.500 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp. Các chuyên gia đều chỉ ra rằng, bằng cấp của nhiều cử nhân, thạc sỹ không tương xứng với trình độ.
Bà Vũ Thị Thúy Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) cho biết, nhu cầu tuyển dụng của trung tâm là rất lớn, mỗi tuần chúng tôi có 2 phiên giao dịch việc làm, mỗi phiên tuyển dụng từ 500 – 700 lao động, nhu cầu tuyển dụng cũng rất đa dạng. Tuy nhiên, rất ít người lao động thất nghiệp tìm đến sàn giao dịch việc làm, đặc biệt là những người có trình độ cử nhân, thạc sỹ đến trung tâm tìm việc là rất ít. Mặc dù trung tâm là dịch vụ công không hề thu bất kì khoản phí nào của người tìm việc. 

225.500 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp vì có người không biết viết sơ yếu lý lịch để thu hút nhà tuyển dụng

Trên thực tế, chỉ tính riêng về mặt số lượng, thị trường lao động của Việt Nam đang mất cân bằng giữa cung và cầu. Nguồn lao động phổ thông được đào tạo chuyên nghiệp đang thiếu trầm trọng nhưng nhân lực có trình độ cao, được đào tạo để quản lý lại đang trở nên dư thừa.
Bên cạnh đó, chất lượng của những cử nhân, thạc sỹ này cũng cần phải được đánh giá và xem xét lại một cách cẩn thận. Nhiều cử nhân, thạc sỹ tuy có bằng cấp cao nhưng không biết cách viết một sơ yếu lý lịch của bản thân để thu hút nhà tuyển dụng. Họ đơn giản ghi thông tin cá nhân vào tờ giấy có sẵn trong bộ hồ sơ rồi gửi đi các công ty. Đây chính là việc những người thất nghiệp tự đánh mất đi cơ hội việc làm của mình. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp cho biết, tuyển được người có đủ điều kiện đã khó nhưng việc họ có làm được việc hay không lại là chuyện khác, nhiều khi tuyển lao động về các công ty phải đào tạo lại, bà Thúy Liễu cho biết thêm
PGS.TS Vũ Hào Quang, nguyên phó viện trưởng Viện nghiên cứu dư luận xã hội (Ban Tuyên giáo trung ương) cho biết, tình trạng cử nhân, thạc sỹ thất nghiệp ngày càng nhiều là hệ quả của tư tưởng nông nghiệp sản xuất nhỏ, tự cung tự cấp đã “ngấm” vào suy nghĩ của nhiều người. Họ muốn con mình được thoát nghèo, không phải chân lấm tay bùn và đặc biệt là được “làm thầy, làm quan” để được “mở mày, mở mặt”. Nhiều người không tiếc tiền để cho con cái học đại học mà không hề có sự tính toán cẩn thận đầu ra cũng như tương lai của con cái sau khi tốt nghiệp.

Bên cạnh đó, phải coi giáo dục là một hình thức để đầu tư và bản thân nó cũng có độ “chững” trước khi “sinh lời”. Nhiều người không tính toán kĩ ngành nghề, cũng như cơ hội cạnh tranh khiến cho con cái học ra không có việc làm. Gia đình phải tổn thất thêm một khoản chi phí lớn cho 4 năm đại học, Phó giáo sư Vũ Hào Quang cho biết thêm.
Viện trưởng Viện Khoa học lao động và Xã hội, PGS TS. Nguyễn Thị Lan Hương cũng cho hay, hiện nay, người lao động Việt nam đang có tình trạng người học càng cao thì khả năng thất nghiệp càng cao. Một phần vì người lao động muốn tìm công việc tương xứng với bằng cấp mà họ sở hữu. Những nhà tuyển dụng không muốn tuyển dụng những người có bằng cấp quá cao, bởi họ phải trả mức lương cao mà chưa chắc năng lực của người lao động đáp ứng đủ theo yêu cầu công việc.

Tranh cãi về kỳ thi “bá đạo” thách thức mọi chiêu trò quay cóp

Trong ảnh, các em học sinh được bố trí riêng cho mình một chiếc bàn và một chiếc ghế nhựa để ngồi tách biệt với nhau trong giờ thi.
Tin tức báo Kiến thức đăng tải, mới đây, một loạt những hình ảnh được cho là kì thi học kì của một trường THPT ở TP. HCM ghi lại cảnh hàng trăm học sinh ngồi làm bài thi ngay giữa sân trường đã thu hút sự chú ý đặc biệt của cộng đồng mạng.

Kỳ thi gây xôn xao cộng đồng mạng.

Trong ảnh, các em học sinh được bố trí riêng cho mình một chiếc bàn và một chiếc ghế nhựa để ngồi tách biệt với nhau. Trung bình mỗi học sinh ngồi cách nhau 1,5-2m, tạo thành hàng dài trải dọc khắp sân trường rộng lớn.
Hình ảnh các em học sinh ngồi thành hàng quy củ với màu áo trắng, điểm xuyết là màu của những chiếc ghế tạo nên một cảnh tượng thú vị.
Báo Tri thức trẻ thông tin, hội đồng thi này được cho là tổ chức tại trường THPT An Dương Vương TP. Hồ Chí Minh.
Chỉ sau một thời gian ngắn được chia sẻ trên mạng xã hội, kỳ thi này đã nhận được tới hơn 100.000 lượt like và hơn 5.000 chia sẻ cùng rất nhiều lời bình luận.
Tranh cãi về kỳ thi “bá đạo” thách thức mọi chiêu trò quay cóp - Ảnh 2

Rất nhiều bình luận hoan nghênh cách làm của trường THPT An Dương Vương.

"Sao trường mình ngày xưa không được thi kiểu này nhỉ. Hay thật", một thành viên mạng chia sẻ.

Đồng thời, rất nhiều người dùng mạng cũng lên tiếng ủng hộ hình thức thi này và cho rằng đây là cách làm vô cùng hiệu quả, sáng tạo, kiên quyết của nhà trường để ngăn chặn tình trạng gian lận trong thi cử.
"Đúng là cái nôi đào tạo chuẩn. Thế này ra trường mới đủ sức đủ tài xây dựng và bảo vệ Tổ quốc!", "Trường nào cũng phải làm thế nào thì giáo dục mới đi đúng hướng và không cho các em học sinh có cơ hội tạo thói quen gian lận trong thi cử, ủng hộ nhiệt tình"... hàng loạt facebook-er hào hứng với cách thức thi mới mẻ này.
Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng có không ít người băn khoăn việc tổ chức trên quy mô rộng sẽ dẫn tới rất nhiều những khó khăn như điều kiện thời tiết không cho phép, ảnh hưởng tới sức khỏe của các em học sinh hay đòi hỏi giám thị phải "chạy đua" trên sân trường thì mới có thể giám sát quá trình làm bài thi của các em được.
"Thi thế này mới phản ánh đúng chất lượng... cơ mà tội các e trời mà nắng thì... mà cũng khổ giám thị đi 2 vòng chắc cũng hoa mắt", thành viên T.T bày tỏ.

Công ty tư nhân xin thành lập trường Đại học Y dược

UBND TP Hồ Chí Minh vừa có văn bản gửi Bộ GD-ĐT đề xuất chấp thuận cho một công ty tư nhân được thành lập Trường Đại học Y dược tại quận Bình Tân.
Theo báo Hà Nội Mới, trước đó, ngày 6/10 UBND TP Hồ Chí Minh đã nhận được văn bản của Công ty TNHH Y tế Hoa Lâm - Shanggri-la về việc xin thực hiện dự án đầu tư Trường ĐH Y dược quốc tế Hoa Lâm tại Khu y tế kỹ thuật cao ở quận Bình Tân.

Một giờ học của sinh viên ngành dược.

Sau khi xem xét, thẩm tra dự án này và nhận được ý kiến đồng thuận của Sở GD-ĐT thành phố vào ngày 9/12, UBND TP Hồ Chí Minh cho rằng, Công ty TNHH Y tế Hoa Lâm - Shanggri-la có đủ điều kiện về đất đai, nhân sự và nguồn vốn đầu tư xây dựng Trường Đại học Y dược quốc tế Hoa Lâm.
Theo UBND TP Hồ Chí Minh, việc chuẩn bị cơ sở vật chất và đội ngũ giảng viên của Trường ĐH Y dược quốc tế dựa trên mô hình Viện - Trường. Điều này phù hợp với quy hoạch tại Khu y tế kỹ thuật cao ở quận Bình Tân và chủ trương xã hội hóa của ngành y tế và giáo dục, góp phần đào tạo nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao cho ngành y tế, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố và khu vực giai đoạn 2016-2020 cũng như trong tương lai gần, báo Dân trí cho biết thêm.
Xuất phát từ những căn cứ trên, UBND TP Hồ Chí Minh đã dề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét chấp thuận, trình Thủ tướng cho thành lập trường Đại học Y dược quốc tế Hoa Lâm.

Báo VnExpress cho biết, hiện tại, trên địa bàn TP Hồ Chí Minh có 10 trường đại học, cao đẳng có đào tạo khối ngành sức khỏe gồm y, dược, điều dưỡng, răng - hàm - mặt... Trong đó có nhiều trường có số lượng tuyển hàng năm lớn như Đại học Y dược TP HCM, Y khoa Phạm Ngọc Thạch.

Thứ Sáu, 25 tháng 12, 2015

Trưởng phòng GD bị điều chuyển kiến nghị lên UBND tỉnh Nghệ An

Liên quan đến vụ Trưởng phòng GD thị xã Cửa Lò bị luân chuyển nhưng không chấp nhận chức vụ mới, mới đây, vị này đã gửi kiến nghị lên UBND tỉnh Nghệ An.
Tin tức trên báo Lao động, ông Nguyễn Văn Tuân, Trưởng Phòng GD&ĐT thị xã Cửa Lò (Nghệ An) được điều động đi làm Bí thư phường Nghi Thu cho hay, sau khi sự việc xảy ra, bản thân ông này đã có kiến nghị gửi Thị ủy, UBND thị xã Cửa Lò, đề nghị xem xét lại các quyết định điều động, luân chuyển cán bộ vì không phù hợp với thực tế, năng lực – sở trường cán bộ và không đúng quy định của pháp luật.
Vừa qua, thị xã Cửa Lò đã có văn bản trả lời kiến nghị của ông Nguyễn Văn Tuân. Theo đó, thị xã Cửa Lò khẳng định việc điều động, luân chuyển cán bộ là đúng.
“Tôi đã nêu rõ trong đơn kiến nghị nhiều bất cập. Tôi không có nguyện vọng phát triển lên, mà chỉ muốn cống hiến cho ngành giáo dục; anh Nhân chưa hết thời hạn luân chuyển, năng lực anh Nhân không phù hợp với vị trí Trưởng Phòng GD – ĐT, những bất cập so với Quyết định 66/2008 của UBND tỉnh trong quy trình luân chuyển, đến nay vẫn chưa có quyết định miễn nhiệm chức danh Trưởng Phòng GD&ĐT.... Tuy nhiên các vấn đề cụ thể đó đều không được đề cập, hoặc trả lời thỏa đáng”, ông Tuân cho hay.
Được biết, ông Nguyễn Văn Tuân đã viết đơn kiến nghị lên UBND tỉnh, đề nghị cơ quan chức năng cấp tỉnh vào cuộc, kiểm tra làm rõ và giải quyết.

Ông Nguyễn Văn Tuân từ chối chức vụ Bí thư phường Nghi Thu và nêu nguyện vọng được tiếp tục công tác trong ngành Giáo dục. Ảnh: Báo VnExpress.

Xung quanh sự việc này, trao đổi trên báo Tiền phong, ông Lê Thanh Long, Phó Bí thư thường trực TX Cửa Lò (Nghệ An) cho biết: "Bây giờ không phải là lúc xem xét nguyện vọng cá nhân nữa mà chúng tôi đã thành lập hội đồng kỷ luật và tuần tới sẽ tiến hành kỷ luật vị Trưởng phòng GD&ĐT thị xã Cửa Lò dựa vào những hành động mà đồng chí ấy đã làm".
Ông Long thông tin, trước đó vào ngày 18/12, Thị ủy, UBND TX Cửa Lò đã có văn bản trả lời cuối cùng sau khi nhận được 2 lá đơn chuyển về từ Tỉnh ủy Nghệ An do đồng chí Nguyễn Văn Tuân khiếu nại về quy trình điều động, luân chuyển và bổ nhiệm của Thị ủy và UBND TX Cửa Lò. Căn cứ vào đó, chúng tôi tiếp tục cho rà soát lại một lần nữa từ đầu đến cuối và khẳng định không sai sót về quy trình luân chuyển cán bộ để trả lời đơn thư khiếu nại của đồng chí Tuân.
Vị Phó Bí thư thường trực Thị ủy Cửa Lò lấy làm tiếc, vì thời gian gần đây, có nhiều luồng dư luận khác nhau xung quanh câu chuyện một cán bộ, đảng viên ở thị xã Cửa Lò được tổ chức điều động sang làm Bí thư đảng ủy phường trên địa bàn nhưng đã không nhận nhiệm vu. “Để xảy ra một việc làm thuộc công tác tổ chức đơn thuần lại hóa thành phức tạp và không bình thường như vậy, BTV đều cảm thấy xấu hổ”, ông Long nói.
"Hết tuần này là tron một tháng đồng chí Tuân vẫn cố tình ngồi không, không có việc để làm (mọi công việc được BTV giao cho người kế nhiệm tiếp nhận từ ngày 27/11 - PV) tại vị trí Trưởng phòng GD&ĐT, không bàn giao công việc cũng như giấy tờ liên quan mặc dù ban tổ chức đã nhiều lần nhắc nhở".
"Sau nhiều lần BTV đã lắng nghe đồng chí Tuân trình bày lý do, đề đạt nguyện vọng, chúng tôi chỉ ghi nhận được từ đồng chí ấy cụm từ: Thấy rằng đủ sự tự tin, đề cao năng lực của bản thân và tâm huyết với ngành là một điều cần thiết. Thế nhưng, là một đảng viên, thiết nghĩ trước hết đồng chí Tuân phải nhận thấy. việc đánh giá, luân chuyển, điều động, bố trí cán bộ là việc của tổ chức, do tổ chức quyết định và chịu mọi trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân. Khi tổ chức Đảng đã ban hành quyết định chính thức điều động, luân chuyển cán bộ thì trách nhiệm của đảng viên là phải thi hành quyết định của tổ chức Đảng”, ông Lê Thanh Long nhấn mạnh.
Liên quan đến sự việc này, nguồn tin trên báo Lao động cho biết, ông Nguyễn Văn Tuân, Trưởng Phòng GD&ĐT thị xã Cửa Lò vừa có quyết định điều chuyển sang giữ chức danh Bí thư phường Nghi Thu kể từ ngày 27/11.
Song song với việc điều chuyển ông Nguyễn Văn Tuân, thị xã Cửa Lò đã bổ nhiệm ông Phùng Đức Nhân, Bí thư phường Nghi Thu làm trưởng Phòng GD&ĐT thị xã Cửa Lò từ ngày 27/11.

Ông Tuân cho biết ông không có nguyện vọng điều chuyển và đã có đơn đề nghị tiếp tục ở vị trí cũ để cống hiến cho ngành giáo dục và từ chối nhận nhiệm vụ mới.
Đồng thời, nhiều giáo viên các trường học trên địa bàn thị xã Cửa Lò đã viết tâm thư gửi lãnh đạo thị xã Cửa Lò, kiến nghị không điều chuyển ông Nguyễn Văn Tuân vì những thành tích, cống hiến của ông đối với ngành giáo dục và mong muốn ông Tuân được ở lại để tiếp tục công việc.
Điều đáng nói là quyết định điều chuyển ông Tuân được ban hành một cách rất bất ngờ. Ông Tuân được bổ nhiệm chức danh Trưởng Phòng GD&ĐT từ năm 2009.
Năm 2014, ông Tuân được Chủ tịch UBND thị xã Cửa Lò bổ nhiệm lại chức danh Trưởng Phòng GD&ĐT với nhiệm kỳ 5 năm. Tuy nhiên, ông Tuân mới làm được một năm, công việc tiến triển bình thường, thì bất ngờ nhận được quyết định chuyển về làm Bí thư phường.
Ở cương vị Trưởng Phòng GD&ĐT, ông Tuân đã đem lại cho ngành giáo dục thị xã Cửa Lò bước phát triển đột phá, nhiều năm liền liên tục đạt đơn vị xuất sắc, chất lượng mũi nhọn và đại trà từ tốp cuối vươn lên tốp dẫn đầu. Hai năm liên tiếp, ông Tuân được tôn vinh danh hiệu Chiến sĩ thi đua.
VnExpress đưa tin, do bất ngờ bị luân chuyển, nên đến nay, ông Nguyễn Văn Tuân chưa nhận nhiệm vụ mới mà tiếp tục làm việc tại Phòng Giáo dục. Trong đơn gửi Thường vụ Thị ủy Cửa Lò, ông Tuân nêu nguyện vọng được công tác trong ngành giáo dục, không muốn phát triển để giữ chức vụ cao hơn trong diện quy hoạch của thị xã. Vị này cũng cho rằng, ông Phùng Đức Nhân không có trình độ, năng lực, nghiệp vụ giáo viên, không có kinh nghiệm công tác trong ngành giáo dục, đương nhiên không làm được cán bộ quản lý giáo dục.
Được biết, vào ngày 22/12 vừa qua, ông Phùng Đức Nhân đã được bố trí phòng riêng tại tầng 4 tòa nhà UBND thị xã Cửa Lò, vị trí trước đây của Phòng Tổ chức cán bộ và Công đoàn giáo dục.
Còn ông Nguyễn Văn Tuân vẫn đến cơ quan làm việc tại phòng cũ, thuộc tầng 3. Tuy nhiên, tấm biển “Trưởng Phòng GD – ĐT” trước đây đã bị tháo dỡ.

Bé 3 tuổi bị đánh vì tè dầm: Chủ trường mầm non nói gì?

Quan điểm của nhà trường là sẽ xử lý nghiêm hành vi của cô M. và sẽ xem xét đến việc chấm dứt hợp đồng với cô giáo này.
Liên quan đến sự việc cô Nguyễn Thị M. (21 tuổi, giáo viên trường mầm non Ánh Dương) có hành vi đánh đập, dí đầu bé Nguyễn Văn Đ. (3 tuổi) xuống đất vì tè dầm lúc ngủ, chiều 25/12, PV đã liên hệ với nhà trường để làm rõ vấn đề này.
Ông Đỗ Hữu Thắng (SN 1968, chủ cơ sở Mầm non Ánh Dương cho hay, ngay sau khi sự việc xảy ra, phía nhà trường đã họp kiểm điểm, tạm dừng công việc với cô giáo Nguyễn Thị M. và làm việc với gia đình em Nguyễn Văn Đ. - em bé bị đánh.

Ông Đỗ Hữu Thắng trao đổi với PV.

Ông Thắng cho biết, sự việc xảy ra vào khoảng 14h ngày 23/12, khi các cháu bé vừa ngủ trưa dậy. Cháu Đ. tè dầm nên cô M. đã có hành động bộc phát phạt cháu Đ.
Cô giáo Nguyễn Thị M. kí hợp đồng làm việc từ tháng 10/2015. Trước khi kí hợp đồng chính thức, cô giáo M. đã qua thử việc một tháng và được chấp nhận.
Ngay sau sự việc xảy ra, cô giáo M. đã nhắn tin cho bố cháu Đ. biết. Tuy nhiên, do quá bức xúc với hành động của cô giáo nên bố cháu Đ. đã đăng tải đoạn clip lên trên mạng.
Bé 3 tuổi bị đánh vì tè dầm: Chủ trường mầm non nói gì? - Ảnh 2

Trường mầm non Ánh Dương nơi xảy ra sự việc.

“Sáng ngày 24/12, phía nhà trường đã làm việc với cô giáo M. và yêu cầu làm giải trình về sự việc trên đồng thời tạm cho giáo viên M. nghỉ công việc dạy trẻ để kiểm điểm về hành vi của mình”, ông Thắng cho hay.
Cũng theo ông Thắng, ngay trong ngày nhà trường đã làm việc với gia đình cháu Đ. về sự việc này và được gia đình đồng ý bỏ qua và cho cô giáo M. cơ hội được sửa sai.
“Tuy nhiên, quan điểm của nhà trường vẫn phải xử lý nghiêm hành vi trên, bởi từ trước đến nay nhà trường chưa từng có sự việc nào như trên. Sau thời gian tạm đình chỉ việc dạy của cô giáo M., phía nhà trường sẽ xem xét đến việc chấm dứt hợp đồng với cô M. Đồng thời toàn bộ sự việc xảy ra sẽ được đăng tải lên website của nhà trường để làm gương cho những giáo viên khác không tái phạm sự việc như trên nữa”, ông Thắng nói.

Sự việc xảy ra, phía trường Mần non Ánh Dương đã gửi báo sự việc lên Phòng giáo dục quận Hà Đông và tiếp tục báo cáo lên Sở GD – ĐT Hà Nội.